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新任の管理職に対する2日間の研修を実施しました。参加者の多くは全国に散らばった物流および販売拠点の拠点長であり…
A社のミドルマネジメント層向けに、半日のワークショップを設計しました。 問題解決の講義をすることなく問題解決の…
ある地方都市の経営者勉強会にて1日研修を提供しました。
ある大手企業の社員が3人で独立して新しい会社を設立することになりました。弊社はその方々から依頼をいただき、主力…
A社では、経営人材育成の一環として、中堅幹部一人ひとりが社長に対して提言を行うプログラムを実施しています。 提…
タイムマネジメント研修のご依頼をいただきました。 時間の管理をどう捉えるかで内容がまったく変わるテーマです。 …
Day1は通常、Day2は各自が自分の問題を多くの参加者に相談できるような仕掛けを考えました。
Day1では弊社の通常の問題解決トレーニングを実施しました。 Day2は自分の問題を実際にどう解決していくか、…
A社のダイバーシティ戦略活動の一環として、女性社員を対象とした経営戦略の研修を設計してほしいという依頼をいただ…
朝の勉強会を実施している団体からお誘いを受けて、「その場」力というテーマで講演しました。